建苑集团召开2016—2017年度技术创新研发总结表彰大会

 
2017年10月11日上午9:00时，集团2016—2017年度技术创新研发总结表彰大会隆重召开，全体员工参加会议。大会总结了集团转型发展以来，为实现技术创新，打造核心竞争力，所采取的一系列举措和实践，创造了许多历史性“零的突破”；两年来，涌现了大批刻苦钻研的优秀团队和个人，创新研发成果丰硕；为表彰先进，鼓励研发，集团对优秀团队和个人予以表彰奖励；同时，正式发布未来一年的技术创新研发课题，部署下一阶段研发工作计划，全面推进“科技强企”，助力集团成功转型。

全面总结成果 期待再创佳绩

大会由集团副总经理程波文同志主持。首先听取了集团副总经理徐庆鸿同志作2016-2017年度技术创新研发成果总结。报告全面回顾了两年来技术创新研发工作的探索：一方面，保证创新研发项目符合集团发展战略，切实应用实际生产需求，始终坚持“以市场为导向，以持续提升公司竞争力为目标，以效益为核心，产、学、研相结合。”的创新研发原则；另一方面，保证创新成果的严肃性、科学性及公平性，打破传统，创新工作评审委员会成员，由未参与研发的集团总工程师黄文波、总建筑师吴雪岭及外聘专家组成。先后从中国建筑院、东北建筑院、哈工大建筑院、大连市建筑院、吉林建筑大学等聘请资深专家，全面评估课题完成的深度、对公司业务开展的实际作用及在行业内的影响力确定一、二、三等获奖课题。





经过艰辛的探索和不懈的努力，集团于2016年初正式制定创新研发规章制度，使创新研发工作常态化。两年来研发成果丰硕：2016年共申报创新研发课题100余项，开题评审通过87项，其中：创新研发通过28项，微创新研发通过36项，建筑创作研发通过23项。截止2016年底完成大小创新研发课题60项，其中建筑创作研发完成12项，技术创新研发完成12项，微创新研发完成36项。研发成果不仅完善了技术的总结归纳，形成公司技术导则；还实现了新技术储备，保持省内领先水平；而且涵盖国内领先的创新研发课题，为助推吉林省勘察设计行业发展创造新突破。

表彰奖励先进 鼓励创新研发

随后，程波文副总经理宣读了《关于表彰奖励2016—2017年度技术创新研发项目优秀团队和个人的决定》、《关于表彰奖励获得国家实用新型专利研发人的决定》。颁发2016—2017年度技术创新研发特别奖1项、一等奖2项、二等奖7项、三等奖14项、专利研发奖励5项，奖励金额达一百余万元。其中，潜心研究、填补吉林省木结构技术领域空白的木结构研发团队，获得2016—2017年度技术创新研发特别奖，奖励人民币十五万元整；敏锐观察技术前沿，引领行业新兴课题的衣建全同志、善于总结经验创造价值，促进技术生产高质高效的袁帅同志，分别获得2016—2017年度技术创新研发一等奖，各奖励人民币十万元整；集团经理办公会领导为获奖人颁发证书和奖金，并鼓励全体技术人员以他们为榜样，积极投身到技术创新研发的事业中。

遵循国家发展战略 创新研发行稳走远

集团王欣董事长作重要讲话，他表示：技术创新研发是集团转型升级、培养新动能的必经之路。近年来，国家结束了三十余年消耗资源的高速发展模式，创新成为国内发展的主流，也是国策之一，为很多行业带来机遇。企业的发展离不开国内形势变化，实践证明：公司两年来转型发展与国家理念高度契合，作为知识密集型企业，只有实现技术创新，才能成功转型。

两年来集团大力发展创新研发，成效显著。首先，使集团上下不同层级转变了思想，普遍认同并形成了“发展科研，科技强企”的创新意识，学术科研风气日益浓厚；其次，创新成果增强了技术人员的信心，成功探索出技术创新研发制度体系；在创新工作中，发现了一批中青年创新型、研发型综合人才，是集团创新研发的生力军，也是集团转型发展，实现全面升级的坚实力量！

最后，王欣董事长对集团今后的技术创新研发工作指明方向：“一个结合，一个围绕”—技术创新研发要紧密结合国家建筑行业升级发展带来的新动能，关注国家大政方针，顺势而为，敏锐发现机遇；还要紧紧围绕公司创新发展战略，集中攻克几个急需攻克的大科研项目，实现突破。

集团技术创新研发已经上路，迈出了坚实的一步，在集团发展历史中难能可贵，具有里程碑式的意义，希望创新研发的步伐行稳走远，再创佳绩！